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Bewerbermanagement

Die Applikation Bewerbermanagement ermöglicht es Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess Ihres Unternehmens digital zu verwalten. Sie können Stellenausschreibungen erstellen und durch das 4-Augenprinzip und eine Vorlagenfunktion die Qualität Ihrer Ausschreibungen sicherstellen. Kanäle in Ihrem Unternehmen, die Ausschreibungen pflegen, werden über neue Ausschreibungen informiert und in die Lage versetzt diese optimal zu bewerben. Über eine Übersicht lässt sich für jede Ausschreibungen zentral verwalten wie viele Bewerbungen für dieses eingegangen sind und in welchem Zustand sie sich befinden.  Für jede Bewerbungen wird der gesamte Bewerbungsprozess von Erfassung, Erstbewertung, über eine beliebig festlegbare Anzahl von Interviewauswertungen bis zur Unterschrift abgebildet. Die Erfassungsmaske kann problemlos auf Ihrer Homepage oder in einem Dokument via URL, oder für Social-Media eingepflegt werden. Für eine neue Bewerbung kann ein bereits vorgemerkter Kandidat über einen integrierten Kandidatenpool belegt werden.

Ihr Nutzen:

Digitale und kostensparende Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses. Durch eine zentrale Verwaltung von Ausschreibungen behalten Sie den Überblick welche Ausschreibungen noch offen sind. Ausschreibungen auf Jobportalen können immer aktuell sein. Automatische Eingangsbestätigung an Bewerber lassen diese nicht im Unklaren über den erfolgreichen Eingang einer Bewerbung. Email-Vorschläge machen Rückmeldungen schneller und effizienter. Exakte Zuordnung von Bewerbungen zu Ausschreibungen verringert Redundanzen und Bewerbungen gehen nicht verloren. Einbindung der Erfassungsmaske auf Ihrer Website reduziert die Erfassungszeit.

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